Zoekresultaten
1 - 10 van de 41856 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 3 fase 1 en 2 start adviestraject uw or 36 perspectief betrokkenen
... over andere betrokkenen. invloed Het helpt uw OR als u het persoonlijke perspectief van uw gesprekspartner kunt herkennen en hanteren. Allereerst geeft dit perspectief u informatie over wat de ... persoonlijk opnemen helpt u in dat soort situaties. 3.6 Perspectief van betrokkenen ...
... die nodig zijn, kunt u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante ... doen kan op veel manieren. Deze drie tips helpen uw OR om het onderzoek succesvol af te ronden: Benader sleutelpersonen in de ... het persoonlijk perspectief van betrokkenen. 3.3 Fase 2: onderzoek ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ... onderwerpen op de agenda te zetten (3.5). 3.1 Rol van uw OR ...
... niet uit wat het onderwerp is: een objectieve blik vanuit de OR is belangrijk, zeker omdat het management vaak last heeft van tunnelvisie op ... op de agenda zetten. Werknemers ervaren hoge werkdruk en worden eerder afgestraft op fouten dan beloond op prestaties. De OR wil ... kiezen met wie hij aan de slag wil gaan. 4.3 Perspectieven vergelijken ...
... vaker toegepast op grote veranderingen die lastig planbaar en voorspelbaar zijn. Bijvoorbeeld de bouw van een nieuw ziekenhuis of een ... vakantiedagen moesten opnemen of vakantie schrappen. Voor uw OR heeft het misschien wel eens gevoeld alsof de directie als een kip zonder ... Kijk dan goed hoe uw OR hiermee kan omgaan. 6.1 Agile projecten: instemmings- en adviestraject ...
... die nodig zijn om tot een goed advies te komen. 3.1.1 Vertrouwen bij bestuurder Vertrouwen opbouwen bij uw bestuurder is ... relationeel vlak. Als de bestuurder de indruk heeft dat uw OR zijn situatie niet begrijpt, is de kans klein dat hij actief aan de slag ...
... 7.1.2 Discussie positie innemen De tweede fase van het onderhandelingsproces is de discussiefase. Deze begint als u met ... u de zwakste eruit pikken en u daarin vastbijten. 7.1.3 Voorstellen overeenstemming In deze fase van het ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne hulpbronnen achterban Intern is uw grootste hulpbron uw ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... vraagstukken vindt u door scrum toe te passen binnen uw OR. Past u scrum op de juiste wijze toe, dan kan het uw OR veel opleveren. In hoofdstuk 3 heeft u kunnen lezen over het doel van scrum, hoe het werkt, de verschillende ...
- 1 van 4186
- ››