Zoekresultaten
1 - 10 van de 41963 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 3 variabele beloning en bonus vloek of 4
... In een productieomgeving zou een bonus prima kunnen werken, en gaan de prestaties waarschijnlijk omhoog. In een adviserende, ... nuchtere Nederlanders, toch wat genuanceerder tegen deze beloning aan kijken. Tanende populariteit regels Hoewel ook ... oncollegiaal en asociaal gedrag te voorkomen. 3.4 Vloek of zegen? ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... voor behoud van Werkgelegenheid (NOW). doorbetalen salaris arbeidsvoorwaardenbeleid Op grond van deze regeling ...
bonus Als manager zorgt u voor een passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ...
... de risico’s die zijn verbonden aan de strategie van de onderneming. Het zijn de risico’s waar bewust voor is gekozen om rendement ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet voor de ...
... of een product dat betrekking heeft op het project. 3.2.1 Niet-financiële tegenprestatie Vaak wordt een niet-financiële ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... Een organisatie kan er ook voor kiezen om werknemers een variabele vergoeding per gereisde kilometer te geven. Een voorbeeld van een ... is een vergoeding van € 0,12 voor woon-werkverkeer en € 0,30 voor overige zakelijke kilometers. vrije ruimte Bij ...
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een ... maar in toenemende mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld ... doen in plaats van de ‘absolute’ baas te spelen? 3.1 Beloning ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... verbeterd: De verplichting tot het aanpassen van variabele beloningen bij geringere of negatieve prestaties van de onderneming is geschrapt. De verantwoordelijkheid voor eventuele ...
doel behaald extraatje vormt loon Een bonus wordt meestal uitgekeerd als werknemers een bepaald doel hebben behaald. ... Zo’n extraatje in geld vormt loon voor de werknemer en moet je dus in de loonheffingen betrekken. Let daarbij op dat je de bonus in ... of ander loon in natura is ook mogelijk. In hoofdstuk 3 komt loon in natura aan bod. 2.2 Bonus ...
- 1 van 4197
- ››