5.2 Het DISC-model inzetten

kennis

Wat heeft u als leidinggevende nu aan het DISC-model? Kennis van de werknemers die u aanstuurt of met wie u samenwerkt is ontzettend belangrijk. Zo kunt u hen geschikte taken geven, effectieve teams samenstellen, de communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen.

5.2.1 Samenwerking

kwaliteit

prestatie

Alleen als u weet over welke kwaliteiten werknemers beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen