Zoekresultaten
1 - 10 van de 8571 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... dit niet op zijn beloop laten, maar actie ondernemen. Ook uw OR kan hem waarschuwen. Interne en externe oorzaken wetgeving Zowel interne als externe factoren kunnen een reorganisatie noodzakelijk maken. Denk aan het financiële beleid (intern) of ...
... Eén van de belangrijkste organisatieveranderingen is een reorganisatie. Niet eerder waren er zoveel reorganisaties als op dit moment. ... in de formatie op te vullen. Constructieve rol van OR principes Ziet u een reorganisatie aankomen en gebeurt dat ...
Komt er een reorganisatie aan? Een van uw bevoegdheden als ondernemingsraad is dan het ... van het gerechtshof in Amsterdam. Die gaf de OR in deze rechtszaak gelijk en oordeelde dat de reorganisatie vanwege het negatieve advies van de OR niet door mocht gaan. U moet alle informatie krijgen Het werd de ...
... Eén van de organisatorische onderwerpen waar de OR adviesrecht op heeft, is een overname of een reorganisatie. Als de organisatie gaat uitbreiden of juist een afdeling of ...
... werknemers de schrik om het hart als ze horen dat er een reorganisatie op komst is. Bij een reorganisatie denken de meeste werknemers ... hij deze stap wil zetten. Vroegtijdige betrokkenheid van de OR is essentieel, want zo heeft de bestuurder het meest aan uw advies. Wees ...
Een reorganisatie kan grote gevolgen hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke onderhandelingspositie. Artikel 25 van de Wet op de ...
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van werknemers over een reorganisatie bij de faculteit Religie en Theologie. De faculteit heeft een ... de onderdeelcommissie (OC) van de faculteit maar niet bij de OR. De faculteit Religie en Theologie heeft het plan voor de ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een beslissing kan nemen over een reorganisatie. Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de gevolgen voor de werknemers op te vangen. Heeft de OR hierover geen duidelijke informatie ontvangen, dan bestaat de kans dat de ...
... een consensus eerder bereikt. Zo'n overname betekent dat de OR weer opnieuw kan beginnen met het Sociale Plan. Bij een overname is het ... op tafel. Herzien De overname ten tijde van een reorganisatie betekent vaak dat het Sociaal Plan moet worden herzien. U kunt ...
... marktpositie Hoe uw organisatie er na een reorganisatie uitziet, is nooit helemaal te voorspellen. Vaak staan er allerlei ... met een betrokkenheidsonderzoek. Uiteraard houdt uw OR zijn ogen en oren al open in de wandelgangen, maar een officiële evaluatie ...
- 1 van 858
- ››