Zoekresultaten
1 - 10 van de 41571 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven vitaliteit en verzuim 71 probleem vaststellen
... succesfactor is het geheel van gedeelde waarden, normen en gedragingen, kortom: de organisatiecultuur. Veranderende omstandigheden, ... Dit alles kan uiteindelijk leiden tot: verhoogd verzuim; verhoogd verloop; lage productiviteit; minder ... te werven. Maar daarover meer in hoofdstuk 5. 4.3 Datagedreven cultuurverandering ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ...
... verzuim een keuze is: een werknemer voelt zich eerst goed en gezond, gaat zich minder goed voelen en besluit zich ziek te melden. Hij kan ... stap in het proces meten: vóór de verzuimmelding: vitaliteit en gezondheid en nulverzuim; de verzuimmelding: ...
People Analytics Hoe onderscheidt datagedreven HR zich van HR-analytics? Het verschilt per organisatie en land welke term ...
inzichten Wilt u de strategie en het proces van het werven en selecteren verbeteren? Begin dan eenvoudig met ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ... maar vooral meer pássende kandidaten. 5.2 Datagedreven uw werving verbeteren ...
... Het zal altijd moeilijk blijven om in alle situaties datagedreven te werk te gaan. Ook uw brein, en dat van uw collega’s, is niet altijd onafhankelijk. Zo laat u zich ...
... finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen laten liggen op het ... Daarnaast ziet 16% dat het leidt tot kostenbesparing en geeft 14% aan dat de organisatie hiermee beter kan reageren op ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... mobiliteit en werknemersrechten. Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 Richtlijnen in ESRS vergelijken De ... dat gaat over alles wat te maken heeft met het ‘eigen personeel’. Daaronder vallen niet alleen de werknemers in loondienst, maar ...
... gerichter oplossingen inzetten. 7.2.1 Risicogroepen en doelstellingen risicofactor Het is interessant om te kijken of ... ervan leveren risicogroepen op met een grotere kans op verzuim. Die factoren kunt u gebruiken in uw voorspellingen. Neemt de leeftijd ...
- 1 van 4158
- ››