U bent hier

8.4 Analytics inzetten

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2021

kunstmatige intelligentie

Behalve het meten, monitoren en onderzoeken van de employee experience om de zaken meer datagedreven aan te pakken, kunt u ook analytics inzetten om deze te verbeteren. De werknemer van vandaag de dag verwacht op het werk dezelfde digitale ervaring als in zijn privéleven. U zet waarschijnlijk al de nodige technologie, zoals apps, websites en interne sociale netwerken, in om dit mogelijk te maken. U kunt dit intelligenter maken met data en analytics. De nieuwste ontwikkelingen op dit gebied zijn intelligente, op spraak

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in