3. Taken van de Nederlandse Arbeidsinspectie
De NLA richt zich op illegaal werk, onderbetaling en uitkeringsfraude. Daarom werkt deze instantie bijvoorbeeld ook samen met de Belastingdienst en de FIOD. Daarnaast controleert de NLA natuurlijk ook of werkgevers de wetten op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkvloer naleven.
naleving
Het uitgangspunt is dat de NLA enerzijds misstanden hard aanpakt en anderzijds de verantwoordelijkheid voor naleving van de regels zo veel mogelijk bij werkgevers en werknemers legt.
Geen reden tot zorg voor welwillende werkgevers
notoir
De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat ervan uit dat de meeste werkgevers zich aan de wet (willen) houden. Overtreden werkgevers echter welbewust en notoir de regels of is er zelfs sprake van criminele activiteiten? Deze werkgevers zit de NLA op de huid, vaak samen met andere handhavende instanties.
Oprecht
slechte naam
Werkt u in een branche met veel arbeidsrisico’s, zoals de bouw, dan kunt u rekenen op een regelmatige controle. Hetzelfde geldt als uw organisatie een slechte naam heeft. Bonafide werkgevers die oprecht goede arbeidsomstandigheden nastreven, zien doorgaans geen inspecteur.
Meer slagkracht
te eenzijdig
meer capaciteit
Het aantal arbeidsongevallen en beroepsziekten nam in de laatste jaren (tot de start van de coronacrisis) toe. De NLA controleerde daardoor te eenzijdig op onder andere ongevallen en beroepsziekten. De onderzoeken hiernaar moeten echter niet ten koste gaan van de preventieve, risicogestuurde inspecties, vindt de overheid. Daarom gaat er sinds 2017 structureel meer geld naar de NLA, voor onder meer:
- een evenwichtiger verdeling tussen onderzoek naar arbeidsongevallen en aanpak gericht op preventie;
- meer capaciteit om met organisaties die onder het Besluit risico’s zware ongevallen (BRZO) vallen de vaker gezamenlijk inspecties uit te voeren;
- extra capaciteit om uitbuiting, onderbetaling en andere arbeidsmarktfraude aan te pakken.
Bereik van de Nederlandse Arbeidsinspectie
De NLA ziet niet alleen toe op naleving van de Arbowet, maar ook op verschillende wetten op het gebied van de arbeidsmarkt en fraudebestrijding. De belangrijkste zijn:
- de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet);
- de Arbeidstijdenwet;
- de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
- de Wet arbeid vreemdelingen;
- de Kernenergiewet;
- de Warenwet;
- het Besluit risico’s zware ongevallen;
- de Wet aanpak schijnconstructies.
toezichthouder
Verder is de NLA (mede)toezichthouder voor:
- de Wet gewassenbeschermingsmiddelen en biociden (biociden zijn middelen om schadelijke organismen te bestrijden en worden bijvoorbeeld in ziekenhuizen en stallen gebruikt);
- de Wet op de economische delicten;
- de Wet allocatie arbeid door intermediairs.