U bent hier

5. Het verloop van een reguliere inspectie

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2022

Een inspecteur van de Arbeidsinspectie gaat volgens een vaste procedure te werk als hij uw organisatie bezoekt voor een algemene inspectie. Voor algemene controles volgt de inspecteur een standaardprocedure. Het is de bedoeling dat uw organisatie meewerkt aan een inspectie en volledige openheid van zaken geeft. Tegelijkertijd mag u van de inspecteur verwachten dat hij zich aan bepaalde gedragsregels houdt.

verloop

De ene inspectie is de andere niet, maar algemene bedrijfsinspecties en inspecties naar aanleiding van een klacht hebben een vergelijkbaar verloop. Bezoekt de Arbeidsinspectie uw organisatie na een arbeidsongeval, dan verloopt het bezoek anders. Deze inspectie komt in hoofdstuk 5 aan bod.

Wat de reden van het bezoek ook is, de inspecteur moet zich aan bepaalde procedures houden. Daarnaast gelden voor zowel de inspecteur als voor de werkgever bepaalde rechten en plichten bij een inspectie.

Wilt u zich voorbereiden op een controle van de Arbeidsinspectie, dan kunt u de zelfinspectietools van deze instantie gebruiken. Hiermee kijkt u met de ogen van een inspecteur naar uw organisatie. Daardoor is het meteen een goed hulpmiddel om voor een veilige werkplek te zorgen, of uw organisatie nu een controle voor de boeg heeft of niet. De...
Komt een inspecteur op bedrijfsbezoek, dan is het gebruikelijk dat hij zich legitimeert. Doet hij dit niet automatisch, dan mag uw werkgever dit eisen. Ook mag u verwachten dat de inspecteur na legitimatie uitlegt wat de reden van zijn bezoek is, hoe hij zijn onderzoek gaat uitvoeren en welke medewerking hij verwacht. Soms geeft hij zijn oordeel...
Werknemers en ondernemingsraden kunnen een klacht bij de Arbeidsinspectie indienen als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. De Arbeidsinspectie onderzoekt in principe elke serieuze klacht en moet iedere klacht vertrouwelijk behandelen. Is een melding afkomstig van de ondernemingsraad, dan...
Om de wet te handhaven en misstanden op te sporen, beschikken inspecteurs over veel bevoegdheden. Deze bevoegdheden staan uiteraard wel in dienst van het doel: een goede controle op de arbeidsomstandigheden uitvoeren. De inspecteur moet zich daarnaast altijd aan de gedragscode van de Arbeidsinspectie houden (zie hoofdstuk 5.6). 5.4.1 Vragen...
Officieel zal de inspecteur de werkgever vragen om zijn medewerking bij het onderzoek. In de praktijk valt er echter niets te kiezen: medewerking is verplicht. Dit houdt met name in dat u en uw werkgever meehelpen aan het verzamelen van de benodigde informatie. Ook moet u zorgen dat niemand de inspecteur belemmert of hem de toegang weigert. De...
Inspecteurs hebben veel bevoegdheden, maar er zijn grenzen. Welke verplichtingen een inspecteur heeft en hoe hij zich moet gedragen tijdens een controle staat in de gedragscode van de Arbeidsinspectie. Alle werknemers van de organisatie moeten zich daaraan houden, ook tijdelijke krachten als uitzendkrachten en stagiairs. 5.6.1 ‘Correcte...
De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om aanwezig te zijn bij een inspectie. Dit is het zogenoemd vergezelrecht. Als het goed is, vergezelt uw werkgever de inspecteur niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een...