U bent hier

Onderneming & Arbo
…
Nederlandse Arbeidsinspectie6. Onderzoek na een arbeidsongeval
Voor Onderneming & Arbo

6. Onderzoek na een arbeidsongeval

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2022

Vindt er een ernstig ongeval plaats in uw organisatie, dan moet uw werkgever direct melding doen bij de Arbeidsinspectie. Een inspecteur komt dan onderzoek doen naar de toedracht van het ongeval. Hij probeert daarbij de vraag te beantwoorden of uw organisatie de wet heeft overtreden. Komt een inspecteur een arbeidsongeval onderzoeken, dan is iedereen in uw organisatie verplicht om alle medewerking te verlenen.

Sommige arbeidsongevallen zijn meldingsplichtig. Dat geldt in ieder geval bij arbeidsongevallen met als gevolg:

  • overlijden;
  • blijvend letsel;
  • een ziekenhuisopname.

Ongevallen met één van deze (vermoedelijke) gevolgen moet uw werkgever zo snel mogelijk melden bij de NLA.

‘Direct melden’ betekent niet dat uw werkgever de Arbeidsinspectie eerder moet bellen dan de ambulance, maar het moet wel zo snel mogelijk. Doet u dit niet, dan riskeert u een boete van maximaal € 50.000.

6.1 Meldingswijze

Heeft een arbeidsongeval de dood van een werknemer tot gevolg, dan moet u dit direct melden via (gratis) telefoonnummer 0800 - 51 51. Dit nummer is 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar. U kunt dus niet achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk melding van het ongeval te maken, omdat het midden in de nacht of in het...

6.2 Behandeling van uw melding

Bij elke melding van een arbeidsongeval kijkt de Arbeidsinspectie naar de aard van het ongeval en de situatie. Gaat het om een meldingsplichtig (en dus ernstig) ongeval, dan kunt u ervan uitgaan dat de NLA een onderzoek instelt. Bij melding van een niet-meldingsplichtig ongeval komt er niet altijd meteen een inspecteur bij uw organisatie langs. De...

6.3 Ongevalsrapportage

De Arbeidsinspectie rondt het onderzoek in uw organisatie af met een rapport. Doorgaans ligt dit er binnen 13 weken. Bij ingewikkelde gevallen duurt het vaak langer. Afhankelijk van de conclusies maakt de inspecteur een ongevalsrapport of een ongevalsboeterapport op. 6.3.1 Ongevalsrapport De NLA onderzoekt arbeidsongevallen om te constateren of...

6.4 Wel of niet meldingsplichtig

Soms weet u niet direct welke gevolgen een arbeidsongeval heeft en of u een melding moet doen. Het is beter dat u een ongeval meldt en dat naderhand blijkt dat het niet nodig is, dan dat achteraf blijkt dat uw werkgever heeft nagelaten een meldingsplichtig ongeval bij de Arbeidsinspectie te melden. De boete hiervoor kan namelijk fors oplopen...