7.2 Ontslag op staande voet
ernstige situatie
Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar een dringende reden voor is. Dat is het geval als er, gezien het gedrag van de werknemer, van uw organisatie niet kan worden verwacht dat het dienstverband nog voortduurt. Het gaat dus om een ernstige situatie waarin echt niet mogelijk of denkbaar is dat u de dienstbetrekking met de werknemer in stand houdt.
eindigt per direct
Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij geldt
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.