Zoekresultaten
1 - 10 van de 28525 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... maar ook voldoende motivatie om zich in te zetten op zijn werk. 8.3.1 Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... maar ook voldoende motivatie om zich in te zetten op zijn werk. 8.3.1 Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... en hetzelfde doel: u brengt in kaart wie baat heeft bij het werk dat het team verricht en bij wie het team zelf baat heeft. Wat ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... feesten en partijen, en bij de sociale verenigingen over uw organisatie praten? De vraag is dus: wat zou het doen met uw imago, en het imago van de organisatie? U bent misschien lekker makkelijk van het gesprek af, maar tegen ...
... De concentratie bij een digitale vergadering is beperkt. Werk met een duidelijke agenda en houdt de vergadering zo kort mogelijk. Duurt ... een headset verstrekt. Nemen uitsluitend werknemers van uw organisatie deel aan een vergadering, dan is dat een groot voordeel: het geluid ...
... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ... (volgens het voorbeeld van Wikipedia) om binnen een organisatie informatie en kennis over een specifiek onderwerp vast te leggen, ... en investeer in goede distributielijsten. 2.2 Aandachtspunten, valkuilen en etiquette ...
Vanaf 1 januari 2015 is uw organisatie verplicht om met de werkkostenregeling (WKR) te werken. Hierdoor ... Wie bepaalt welke zaken werkelijk essentieel zijn voor het werk? Het noodzakelijkheidscriterium kent twee voorwaarden: De ... voor 2015 zijn uitgewerkt en toegelicht. Aandachtspunten noodzakelijkheidscriterium ...
... zijn verlofregelingen die kunnen helpen, maar meestal is ook maatwerk nodig. Mantelzorgers zorgen onbetaald voor iemand uit hun naaste ... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ...
- 1 van 2853
- ››