4.3 Sociale zekerheid
Een buitenlandse werknemer die bij uw onderneming in Nederland aan de slag gaat, is doorgaans ook sociaal verzekerd in Nederland (werkland). Op grond van de Europese verordening of een verdrag over sociale zekerheid kan dit anders zijn.
4.3.1 Regels bij verdragsland
gedetacheerde werknemer
Als uw tijdelijke werknemer afkomstig is uit een EU-/EERland of Zwitserland, luidt de hoofdregel dat de socialezekerheidswetgeving van het werkland van toepassing is. Hierop geldt één uitzondering: voor een hier tijdelijk vanuit het buitenland
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.