2.2 Algemene verplichtingen
gegevens vastleggen
Als werkgever heeft u diverse algemene administratieve verplichtingen. Zo moet u natuurlijk allerlei gegevens van uw werknemers vastleggen (zie hierna). Verder moet u loonstaten aanleggen (zie hoofdstuk 4), loonstroken en jaaropgaven verstrekken (zie hoofdstuk 5 respectievelijk 6).
Identiteit
Vóór een werknemer bij u aan het werk gaat, moet u zijn identiteit vaststellen, behalve als hij komt van een andere werkgever uit de samenhangende groep inhoudingsplichtigen waarvan u onderdeel bent. Uw identificatieplicht
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.