6.2 Met elkaar in gesprek gaan
te laat
Een open deur, maar wel belangrijk om voor ogen te houden. Het komt geregeld voor dat een conflict tussen de bestuurder en de OR al enige tijd sluimerend aanwezig is, en pas in een specifieke situatie naar buiten komt. Denk aan een situatie waarbij de OR niet instemt met een voorgenomen besluit, terwijl de bestuurder dat eigenlijk wel wil. Misschien dat deze OR niet heeft ingestemd, omdat hij in de afgelopen vijf instemmingstrajecten structureel te laat is betrokken. Ga daarom bij een conflict eerst met elkaar in gesprek: waar ligt voor beide
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.