U bent hier

Onderneming & Arbo
…
De dynamische risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)9. Rol van de OR
Voor Onderneming & Arbo

9. Rol van de OR

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: november 2023

Organisaties die 50 of meer werknemers in dienst hebben, moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. De OR bestaat uit eigen werknemers die namens het personeel regelmatig overleg hebben met de directie of het bestuur van de organisatie. Meestal over beleid, maar de dynamische RI&E kan ook ter sprake komen. De OR heeft namelijk invloed op het arbobeleid en het proces van de dynamische RI&E.

verander­proces

Voor u als arboprofessional is de OR een belangrijke partner: u streeft immers allebei naar het opzetten van een goed arbobeleid. Daarbij is het van belang om te onderzoeken wat de OR moet kunnen en willen, en welke consequenties dat heeft binnen een organisatie. Dat zorgt ervoor dat de OR een succesvolle bijdrage kan leveren aan een veranderproces in relatie tot de dynamische RI&E.

9.1 Partner bij het arbobeleid

De OR heeft zich in veel organisaties ontwikkeld tot een partner die in alle openheid wil meedenken over het beleid: bijdragen aan veilig en gezond werken, duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit, het nieuwe werken of veiligheidscultuur. Dit hoofdstuk beschrijft welke eigenschappen van de OR-leden kunnen bijdragen aan draagvlak voor de dynamische RI...

9.2 Wat moet de OR kunnen?

Om op langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft leveren, ook als de aanloop naar een dynamische RI&E drie keer is mislukt. De OR-leden kunnen suggesties en alternatieven aandragen, maar ook meer druk uitoefenen om het proces van de dynamische RI&E...

9.3 Informatie delen over arbozaken

Samenwerken en informatie delen kan alleen als alle betrokkenen het willen en bevoegd zijn om aan de oplossing van een risico mee te werken. Ondernemingsraden spelen een belangrijke rol als het gaat om informatie delen. Volgens de wet heeft de OR niet alleen recht op bepaalde informatie, maar ook instemmingsbevoegdheden en adviesrechten...

9.4 Hoe betrekt u de OR erbij?

Als u invloed wilt uitoefenen op het plan van de directie om over te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. Ken uw eigen onzekerheden Geef uw eigen onzekerheden niet te veel ruimte. Dat komt de implementatie niet ten goede. Denk aan het overdrijven van...