Zoekresultaten
1 - 10 van de 26575 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 34 ziektewet uitkering tweede
ondergrens Gedurende het tweede ziektejaar moet uw organisatie nog steeds het loon van de werknemer doorbetalen. Hierbij geeft de ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
no-riskpolis In het tweede ziektejaar kan uw organisatie – net als in het eerste ziektejaar – in een ...
... vangnet Gedurende de ziekte van een werknemer heeft uw organisatie twee jaar lang een loondoorbetalingsplicht (zie hoofdstuk 2) en de ... uw organisatie dus soms slechts deels gecompenseerd voor de loondoorbetaling. De ZW bij AOW-gerechtigde werknemers Voor ...
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
... Stel dat een werknemer per 15 juli 2024 uitvalt wegens ziekte. Het refertejaar voor de Ziektewet eindigt op 31 mei 2024 ... van hoeveel loon de werkgever moet doorbetalen – en het tweede jaar 70% van het (maximum)dagloon: bij heringetreden arbeidsongeschikten ... voor een werknemer met de AOW-leeftijd zal UWV op uw organisatie verhalen. U betaalt voor deze werknemer immers geen premies ...
... werknemers van wie het dienstverband tijdens ziekte afloopt en mensen met een WW-uitkering. Werknemers die nog wel in ... de Ziektewet potjes Aof Whk Uw organisatie betaalt via de premies werknemersverzekeringen een ZW-premie die ...
De hoogte en de duur van de Ziektewet (ZW)-uitkering worden vanaf 2013 waarschijnlijk afhankelijk van het ... jaren dat de ZW-gerechtigde heeft gewerkt. Onlangs heeft de Tweede Kamer namelijk ingestemd met de hervorming van de ZW. Uw werkgever moet ... geschrapt In het bericht ‘ Loondoorbetaling uitzendkrachten van de baan ’ heeft u kunnen lezen dat het ...
... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... voor de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers zijn nog lang geen feit. Minister Koolmees van ... verkort zou worden naar maximaal één jaar . In het tweede ziektejaar zou een werknemer van zo’n werkgever een uitkering ... kunnen worden. Nieuw plan voor verkorting loondoorbetaling bij ziekte? ...
... voor de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers zijn nog lang geen feit. Minister Koolmees van ... verkort zou worden naar maximaal één jaar . In het tweede ziektejaar zou een werknemer van zo’n werkgever een uitkering ... kunnen worden. Nieuw plan voor verkorting loondoorbetaling bij ziekte? ...
- 1 van 2658
- ››