Zoekresultaten
1 - 10 van de 12971 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte regresrecht
... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
... door een ander is veroorzaakt. U kunt dan de kosten van de loondoorbetaling en re-integratie verhalen op die andere persoon. Om te weten ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
- 1 van 1298
- ››