Zoekresultaten
1 - 10 van de 19991 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie inleiding
... of gebruik van het verkeerde gereedschap); organisatie (onvoldoende instructie of onjuiste etikettering). 5.4. ...
... afhankelijk van de loonwaarde van de werknemer. Heeft jouw organisatie een werknemer in dienst met een loonwaarde van 60% van het ... de werkplek bepaald. Vanaf die loonwaardebepaling krijgt de organisatie de loonkostensubsidie die in lijn is met de loonwaarde van de ...
4.3.2 Ondernemings-cao Geldt de cao alleen voor uw organisatie, dan heeft u te maken met een ondernemings-cao. Een ... is een collectieve afspraak die binnen één organisatie geldt. Dit hoeft overigens niet per definitie een grote organisatie te zijn. Er zijn cao’s die op minder dan tien werknemers van ...
... Om de jeugdwerkloosheid tegen te gaan, heeft uw organisatie een paar jaar premiekorting kunnen krijgen voor het aannemen van ... gevallen, maar loopt nog door voor werknemers binnen uw organisatie die aan deze eisen voldoen: De werknemer was bij ...
... ongeval bij de Inspectie te melden. Dan krijgt uw organisatie mogelijk een boete, die wel tot € 50.000 kan oplopen. ... De Inspectie zal meldingen kritischer bekijken en uw organisatie misschien vaker inspecteren. U kunt altijd tijdens de melding aan ... en personen die onder het gezag van de werkgever in uw organisatie werken, zoals uitzendkrachten. Zorg ervoor dat duidelijk is wie ...
... interpreteert en uw rapport een compleet beeld geeft van uw organisatie, waarbij u niet expres zaken buiten beschouwing laat. ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... zijn om eens uit te rekenen of de huidige printers in de organisatie wel aan de verwachtingen (ook van de printkosten) voldoen En als u ...
... zijn opgenomen. Dit is een zware sanctie en betekent dat uw organisatie strafrechtelijk wordt aangeklaagd. Daarnaast wordt het werk stilgelegd. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw organisatie kinderen onder de 12 jaar laat werken of werknemers blootstelt aan ...
- 1 van 2000
- ››