5. Gevolgen van beroepsziekten
Of het nu gaat om een ernstige aandoening als asbestkanker of relatief onschuldige jeukbulten, feit blijft dat een beroepsgebonden aandoening altijd gevolgen heeft. Een werknemer kan zijn werk niet meer goed doen, of hij kan arbeidsongeschikt raken. Ook kosten beroepsziekten veel geld. De kosten van verzuim kunnen enorm oplopen en onenigheid over de oorzaken van beroepsziektes kan leiden tot forse claims.
inkomen
werkplek
Een beroepsziekte heeft meer gevolgen dan u denkt. Een werknemer kan vaak (tijdelijk) minder werken of valt helemaal uit. Dat kan gevolgen hebben voor zijn inkomen. Ook uw organisatie voelt de consequenties van beroepsziekten. Uw werkgever moet aanpassingen doen aan het werk of de werkplek voordat iemand weer aan de slag kan. Het doemscenario is natuurlijk dat een werknemer definitief uitvalt.
Ziekteverzuim kost altijd geld, omdat uw werkgever verplicht is het loon van een zieke medewerker gedurende de eerste 104 weken door te betalen. Verder kan langdurige arbeidsongeschiktheid ertoe leiden dat uw organisatie tien jaar lang een hogere WGA-premie moet betalen.