Zoekresultaten
1 - 10 van de 30105 resultaten voor: onderneming personeel strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid variabele beloning enbonus vloek of 3
productie-omgeving Is een bonus nu een vloek of een zegen? Uit voorgaande blijkt dat het antwoord genuanceerd ligt. In ... nuchtere Nederlanders, toch wat genuanceerder tegen deze beloning aan kijken. Tanende populariteit regels Hoewel ook ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een ... mate voor de organisatie die met naam en faam bekend is of die een ideële doelstelling heeft. Niet meer het geld – de beloning – ... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... die euro volledig uit in het jaar waarin de werknemer de beloning verdiende. Wordt het niet eens tijd, lering trekkend uit de ...
... vorm van rente of aflossing. Bij donatie of sponsoring is de beloning meestal een vergoeding in natura, zoals een cadeau of een product dat ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... langetermijnplannen (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. Daarnaast moet u de ...
... maken resultaatafspraken waaraan een bepaalde (individuele) beloning hangt. Door een koppeling te leggen tussen (een deel van) het loon van ... op het uiteindelijke financiële resultaat. Deze vorm van variabele beloning is alleen geschikt voor kwantificeerbare, meetbare ...
... geen financiële prestatie tegenover staat, maar wel een beloning in de vorm van een vergoeding in natura. Denk hierbij aan een ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... zij worden uitgeleend. Uitzendkrachten inlenersbeloning Zoals in paragraaf 1.3 al is aangegeven, hebben uitzendkrachten ...
- 1 van 3011
- ››