5.1 Bronnen
elke vorm van belast loon
Fiscaal gezien kunnen werknemers elke vorm van belast loon als bron gebruiken voor het cafetariasysteem. De werknemer hoeft dus niet per se als bron het afgesproken brutosalaris in te zetten. Hij kan ook zaken als bovenwettelijke vakantiedagen, een eindejaarsuitkering, provisie of vakantiebijslag als bron gebruiken.
invulling cafetariasysteem
Het is uiteraard uw onderneming of een eventuele van toepassing zijnde cao die – binnen de fiscale mogelijkheden – invulling aan het
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.