Zoekresultaten
1 - 10 van de 27522 resultaten voor: onderneming salaris beloningen loonbegrip 12 loon werknemers
... passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ...
De invoering van de Wet uniformering loonbegrip per 1 januari 2013 zorgt ervoor dat de loonstaat verandert. Er komt ... van 2013 ziet er een beetje anders uit dan nu. Als uw onderneming een salarissoftwarepakket gebruikt, heeft u daar geen omkijken ... dienstbetrekking zijn volgend jaar de bedragen in kolom 8, 12 en 14 gelijk: in alledrie staat het uniform heffingsloon. Op verzoek van ...
... gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime loonbegrip valt het voordeel onder het loon uit dienstbetrekking. In deze ...
... gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en zelfstandigenaftrek geclaimd, maar door het ruime loonbegrip valt het voordeel onder het loon uit dienstbetrekking. In deze ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van het laatste loon moet u direct bij uitdiensttreding doen. Eventuele andere looncomponenten ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
Uw onderneming moet bij het berekenen van de inkomensafhankelijke bijdrage ... van heffen verandert met de komst van de Wet uniformering loonbegrip. Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) is gebaseerd op de ... 50.064 per jaar. Dat maximumbijdrageloon geldt dus voor het salaris plus het inkomen waarvoor het lage tarief geldt. Straks twee aparte ...
... hun stukloon het eerste halfjaar van 2018 minstens € 10,12 per gewerkt uur verdienen (het minimumuurloon bij een werkweek van 36 uur, ... meer toe). Voor gebruik van de stukloonnorm moet uw onderneming schriftelijk met de werknemer overeenkomen dat hij specifieke ...
De komst van de Wet uniformering loonbegrip betekent niet dat álle ongelijkheden in heffingsgrondslag worden opgeheven. Voor loon dat via eindheffing wordt belast, blijft bijvoorbeeld een afwijkende ... werknemer belast, maar via eindheffing voor rekening van uw onderneming laat komen, is ook in 2013 namelijk alleen loon voor de ...
... stopt en de werknemer (onterecht) weer het volledige salaris uitbetaalt, blijft uw onderneming namelijk de bedragen aan de deurwaarder verschuldigd. Ontlopen ...
... ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
- 1 van 2753
- ››