Zoekresultaten
1 - 10 van de 36093 resultaten voor: onderneming salaris werken flexkrachten uitzendkrachten en gedetacheerden
... bent bij dat bureau. Het bureau huurt u in als zelfstandige en verhuurt u weer door aan een opdrachtgever. Daarbij factureert u aan het ... ziet een zzp’er die dag in dag uit voor een en hetzelfde detacheringbureau werkt als werknemer en niet als zelfstandige. ...
... loondoorbetaling Hoe heeft de positie van flexkrachten zich onder de WWZ ontwikkeld? Sinds 2010 is het aantal ... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ...
... formele werkgever Als u samenwerkt met uitzendkrachten, zijn er eigenlijk twee werkgevers: de formele en de materiële ... zekerheid goed na in uw polis. Ontbreekt deze dekking, maar werken er in uw organisatie wel regelmatig uitzendkrachten, dan kan het handig ...
niet in dienst verantwoordelijk Eventuele uitzendkrachten met wie u werkt, zijn niet bij u in dienst. Hun werkgever is ... Die uitkering is minstens 70% van het (maximum)dagloon en duurt maximaal 104 weken. Zonder uitzendbeding: het uitzendbureau moet ...
Uitzendkrachten en gedetacheerden die uw werkgever inhuurt, tellen onder voorwaarden mee voor het ...
... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping ... worden als de payrollovereenkomst wordt opgezegd. Uitzendkrachten hebben na maximaal 78 weken recht op een tijdelijk contract. ...
... die bij uw organisatie in dienstbetrekking komt werken aansluitend op de uitzendperiode. Als er meer dan zes maanden tussen ... van opvolgend werkgeverschap. Het kan zijn dat uw onderneming het uitzendbureau moet compenseren voor het feit dat u de ... 4.2 heeft kunnen lezen, heeft u voor nieuw ingeleende uitzendkrachten alleen met de verificatieplicht en zorgplicht te maken. Omdat u ...
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat ondernemingen meer mogelijkheden krijgen om vaste ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste krachten kan opvangen. Ook als u aannemelijk kunt maken ...
... van arbeidsgehandicapten in 2017 geactiveerd wordt, tellen gedetacheerden en uitzendkrachten mee bij de inlenende werkgever. Dit blijkt uit het ...
... vertegenwoordigt niet alleen de (vaste) werknemers, maar ook uitzendkrachten die in uw organisatie werken. Deze twee groepen hebben wettelijk recht op dezelfde ... door intermediairs (WAADI) recht op hetzelfde salaris als werknemers die in loondienst zijn. Bovendien hebben zij recht op ...
- 1 van 3610
- ››