Zoekresultaten
1 - 10 van de 36073 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld
... inkoop zit er nu ook op. Het is nu uw taak om de order te bewaken en het product in ontvangst te nemen. Bij het bewaken van de order moet u niet ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die ... stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de cao-partijen. Individuele werknemers en de ... van de bedrijfsactiviteiten. Bij bijvoorbeeld een fusie of splitsing van organisaties kunnen de bedrijfsactiviteiten veranderen. ...
... moet instellen als er minimaal vijftig personen werken. De cao waar uw organisatie onder valt, kan deze instellingsdrempel verlagen. Als ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ... artikel 27, lid 1d WOR ), via de taak om de naleving van de regels en voorschriften op dat gebied te bevorderen ( artikel 28, lid 1 WOR ) ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...
... COR vorm krijgt, kunnen vaste commissies alvast aan de slag met de besluitvorming in de nieuwe organisatie. In de ideale situatie ... dan heeft de COR mogelijk zes zetels: voor elke OR twee. Is één fusiepartner echter veel groter dan de beide andere samen, ... zijn. De COR krijgt immers een centrale rol in de medezeggenschap van de nieuwe organisatie. Vaste commissie krijgt ...
... het vrije beroep en non-profitorganisaties nu ook onder deze regels. Fusiegedragsregels beschermen werknemersbelangen De ... voor de (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden bij een fusie (tool) . De Fusiegedragsregels gelden voor organisaties met meer dan ... en de ondernemingsraad op tijd inlichten. Zo heeft de OR adviesrecht op het voornemen voor een fusie. Aandacht voor de ...
... het vrije beroep en non-profitorganisaties nu ook onder deze regels. Fusiegedragsregels beschermen werknemersbelangen De ... voor de (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden bij een fusie (tool) . De Fusiegedragsregels gelden voor organisaties met meer dan ... en de ondernemingsraad op tijd inlichten. Zo heeft de OR adviesrecht op het voornemen voor een fusie. Aandacht voor de ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw ...
- 1 van 3608
- ››