Zoekresultaten
1 - 10 van de 24855 resultaten voor: or medezeggenschap slag cao welniet gebonden cao 32 ongebonden werknemers
... Om te bepalen of ongebonden werknemers toch onder de cao van de gebonden werkgever vallen, moet u weten wat de werkingssfeer – oftewel het ...
... vrijstelling Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers dan de wettelijke bepalingen. Zo is het loon per functiegroep vaak ...
... dat u tegenkomt, moet u de vraag stellen: wat zegt de cao daarover? Er zijn diverse scenario’s mogelijk als het gaat om de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een ...
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... of meerdere groepen werknemers. convenant Uw OR heeft in elk geval instemmingsrecht op alle onderwerpen uit de avr die zijn ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... de leeftijd en ervaring van de sollicitant. Toch blijken werknemers soms meer te verdienen dan het salaris dat u in de cao terugvindt. ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ... ingeperkt. De WOR staat dat ook toe in artikel 32 lid 3. Waar u normaal gesproken instemmingsrecht heeft, bevat de cao al een ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... Maar dat gaat niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ... op zaken als de sociale uitkeringen en de positie van werknemers die niet georganiseerd zijn in een werknemersvereniging. ...
- 1 van 2486
- ››