Zoekresultaten
1 - 10 van de 24668 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 5 risicobehandeling 52 keuzerichting bepalen
... Bij veel besluiten spelen risico’s een rol en moet je bepalen of je bereid bent om deze risico’s te lopen. Daarbij zijn de volgende ... voordeel te behalen. Afweging besluit Risicomanagement zorgt ervoor dat je een goede afweging maakt tussen te behalen ... gericht op het gecalculeerd nemen van risico’s. 1.5 Wat is risicomanagement? ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ...
... behoeften van de werknemer in rouw met hem bespreekt. 5.4.1 Omgaan met een werknemer in rouw ziekteverzuim Een ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... eerst de benodigde kwaliteit van het personeelsbestand te bepalen, voordat u kijkt welke hoeveelheid werknemers gewenst zijn. De ... u nodig heeft om het werk te kunnen uitvoeren. 5.4.1 Onderscheid in kwaliteit kennis vaardigheden Bij het ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ... de ambitiefase, in plaats van door naar de balansfase. 5.5 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
- 1 van 2467
- ››