Zoekresultaten
11 - 20 van de 17544 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... omdat u niet betaalt voor de tussenpersoon. Bespaar geld met uw ingehuurd personeel ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... inlener in een gelijke of gelijkwaardige functie. 5.2 Inlening van personeel ...
... is pure liefdadigheid. Wel wil de geldgever weten waar zijn geld naartoe gaat en wat ermee gebeurt. Vaak gaat het in dit geval om een goed doel. 3.1.2 Sponsoring vergoeding Ook bij sponsoring gaat het om een ... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... bijvoorbeeld voor bij freelancers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). De freelancer of zzp’er zal uw onderneming een factuur sturen voor de verrichte arbeid. De betaling van die ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... dat een werknemer van 45 jaar die geen overuren maakt € 2.950 per maand verdient. Aangezien voor hem een minimumloon van € 1.635,60 ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets ... maar onder voorwaarden geen belast loon zijn (zie paragraaf 2.3). De twee categorieën vergoedingen en verstrekkingen die geen WKR-loon ...
... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels ... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...