Zoekresultaten
11 - 20 van de 31292 resultaten voor: node onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie zwangere of bevallen werkneemsters 71 uitkering
... (CGB) voor een onafhankelijk oordeel. In zaken waarbij een zwangere werkneemster door haar zwangerschaps- en bevallingsverlof het recht op ... en bevallingsverlof of een zwangerschapsgerelateerde ziekte. Nu Europese en Nederlandse rechters hebben besloten dat u in sommige ...
... per dag verdiende loon uit de dienstbetrekking waar de ziekte of arbeidsongeschiktheid is ontstaan, in het jaar vóór uitval. Dit ... voor een werknemer met de AOW-leeftijd zal UWV op uw onderneming verhalen. U betaalt voor deze werknemer immers geen premies ...
... de werkplek en werktijden om te voorkomen dat zwangerschap of borstvoeding geven gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ...
... de werkplek en werktijden om te voorkomen dat zwangerschap of borstvoeding geven gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ...
... de werkplek en werktijden om te voorkomen dat zwangerschap of borstvoeding geven gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd per se op de eerste ziektedag te starten. ...
deadline In bepaalde situaties bestaat er ook bij ziekte tijdens het dienstverband recht op een ZW-uitkering van UWV. Hiervoor ... die UWV aan uw organisatie uitbetaalt. Afhankelijk van de situatie waar het om gaat, verschilt de hoogte van de uitkering en geldt er een ...
... 7); arbeidsongeschiktheid wegens orgaandonatie; ziekte terwijl de no-riskpolis van toepassing is (zie paragraaf 4.1); ... te kunnen werken. Dit is alleen mogelijk in de situatie van loondoorbetaling door de werkgever (zie paragraaf 3.1.5). 3.2 ...