Zoekresultaten
1 - 10 van de 22035 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
no-riskpolis In het tweede ziektejaar kan uw organisatie – net als in het eerste ziektejaar – in een ... ziek melden bij UWV. Ook bij uitdiensttreding in de situatie dat de werknemer al een uitkering ontvangt, moet de werkgever de ...
... heeft, maar in bepaalde situaties bestaat er ook bij ziekte tijdens het dienstverband recht op een ZW-uitkering (zie verderop). ... van wat u aan loon moet doorbetalen tijdens het eerste ziektejaar en ligt dus tussen de 70% en 100% van het (maximum)dagloon van de ...
... 3.1.2 Stap 7: WIA-informatie Na ongeveer 88 weken ziekte stuurt UWV de werknemer informatie over het aanvragen van een ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
... van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd worden toegekend. Tweede lid Bij schriftelijke overeenkomst tussen de ondernemer en de ...
... uw bevoegdheden ingeperkt. De WOR staat dit toe in artikel 32, lid 3. Waar uw ondernemingsraad normaal gesproken instemmingsrecht heeft, ... dat de cao niets zegt over een onderwerp. In dat geval is de situatie voor dat onderwerp vergelijkbaar met de situatie waarin er geen cao op ...
Als een werknemer ziek wordt en recht heeft op een Ziektewetuitkering moet u hem uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden bij ... heeft. Het voorstel ligt op dit moment op het bordje van de Tweede Kamer. Collectieve ziekmelding bij Ziektewetuitkering ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... in een onderzoeksrapport over zelfstandigen zonder personeel (pdf, pagina 83) . Door deze maatregel hoeven kleine werkgevers het ... worden of hij een nieuwe regeling kan doorvoeren. Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar? ...
... beperkt Een werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen ... € 300 per maand voor een fulltime stage. In deze situatie is er sprake van een fictieve dienstbetrekking. De stagiair is dan ...
- 1 van 2204
- ››