Zoekresultaten
11 - 20 van de 36152 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 8 competenties uitstekende coach 83 aanleren en blijven oefenen
... essentie conclusie belangen Competenties bestaan uit kennis, houding en vaardigheden om een functie ... van – politieke – krachtenvelden binnen (en buiten) de organisatie in te schatten en te begrijpen en op basis hiervan te handelen. ...
... kunt u vaststellen wat precies de doelstellingen zijn voor coaching in uw organisatie. Daarbij gaat het niet om specifieke trajecten, maar in het ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties (tool) ze ...
... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ... een overstap maken naar een nieuwe functie of andere taken. Coaching kan hen dan helpen om vast te stellen welke competenties (tool) ze ...
koers Er zijn nog te veel OR’en waar het dagelijks bestuur beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is net als met uw organisatie: als er maar een beperkt aantal mensen de koers uitzet, loopt u kansrijke ideeën mis. Dat is de reden dat uw organisatie de werknemers aan het roer moet zetten. En dat is ook de reden dat ...
... gaat kijken of aan alle randvoorwaarden voor succesvolle coaching is voldaan, is het goed om in het algemeen te bepalen wanneer u ... hiermee en kan coaching een slechte naam krijgen in uw organisatie. toegevoegde waarde uitdaging Als u een ...
nuttig De groeiende populariteit van coaching gaat hand in hand met professionalisering. Dit is zeker nuttig, want ... zorgvuldig parttimebaan Wilt u binnen de organisatie op regelmatige basis met coaching aan de slag, dan is het ...
... begint aan zijn traject. Ervaart hij vervolgens de coaching in de praktijk als demotiverend, dan zal die motivatie echter snel ... bijvoorbeeld geremd door een gebrek aan mogelijkheden in de organisatie, of door collega’s die niet bereid zijn bepaalde dingen voor hem ...
... Een coach moet over een indrukwekkend aantal competenties beschikken. Maar hoe komt u erachter over welke vaardigheden ... coaches en het kiezen en opleiden van interne coaches. 8.2.1 Zelfkennis en feedback selecteren aanbeveling ...
opkomst theekransje leervraag Coaching is de laatste jaren enorm in opkomst. Steeds meer werknemers willen ... lastige situaties. Coaching is geen theekransje waarbij een coach vrijblijvend de zorgen en problemen van de gecoachte aanhoort. Het is ook ...