Zoekresultaten
11 - 20 van de 34727 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... worden ingepland. Om deze reden voeren veel organisaties (ook) post-exitgesprekken: ze vragen de werknemer of ze hem één tot twee ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... worden ingepland. Om deze reden voeren veel organisaties (ook) post-exitgesprekken: ze vragen de werknemer of ze hem één tot twee ...
... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat u steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... wat er speelt en leeft. Maak daar dus werk van. 4.4.1 Actief luisteren creativiteit Luisteren is niet alleen horen wat ...
... met geavanceerde technologie aan de slag kunnen en zo hun organisatie kunnen verbeteren. Of dat er een wetenschappelijke achtergrond voor ... de mogelijkheden van AI in het dagelijkse werk. Zo kunnen ook kleinschalige organisaties aan de slag met AI en ervoor zorgen dat ze competitief blijven. 1.1 Ontwikkelingen ...
... belemmering De laatste jaren zijn er de nodige ontwikkelingen geweest op het gebied van e-factureren. De Nederlandse overheid ... het gebruik van e-factureren in goede banen te leiden. 1.4.1 UBL als standaardHEADER_BREAK één formaat De laatste jaren ...
Twee recente ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op flexibele krachten zijn de Wet werk ... hervorming ontslagrecht De WWZ is sinds 1 januari 2015 een feit. Op 1 juli 2015 zijn de meeste nieuwe regels ... een vast contract, maar werkgevers moeten vaste contracten ook eenvoudiger kunnen beëindigen. Over die wijzigingen (zoals de ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
objectief subjectief Bij werkdruk ontbreekt een duidelijke definitie. Er is een onderscheid tussen ... zegt werk te hebben met een hoge moeilijkheidsgraad. Ook een slechte werk-privébalans kan tot stress leiden. In 2020 had 7% ... zijn van de coronamaatregelen voor thuiswerk. 8.2.1 Overspanning en burn-out vermoeidheid zorg Het gevolg ...