Zoekresultaten
11 - 20 van de 24658 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... met klanten, maar niet met collega’s. Of dat voor uw organisatie werkt, is de vraag, maar het kan geen kwaad om e-mail spaarzaam in ... (volgens het voorbeeld van Wikipedia) om binnen een organisatie informatie en kennis over een specifiek onderwerp vast te leggen, ... en investeer in goede distributielijsten. 2.2 Aandachtspunten, valkuilen en etiquette ...
Vanaf 1 januari 2015 is uw organisatie verplicht om met de werkkostenregeling (WKR) te werken. Hierdoor ... Wie bepaalt welke zaken werkelijk essentieel zijn voor het werk? Het noodzakelijkheidscriterium kent twee voorwaarden: De ... voor 2015 zijn uitgewerkt en toegelicht. Aandachtspunten noodzakelijkheidscriterium ...
Een prestatiebonus kan werknemers motiveren om hun werk beter uit te voeren. Toch werkt het in de praktijk niet zo simpel en kan ... moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
Een prestatiebonus kan werknemers motiveren om hun werk beter uit te voeren. Toch werkt het in de praktijk niet zo simpel en kan ... moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
maatwerkversie Ook als voor uw organisatie speciale software is of wordt gemaakt, kan er sprake zijn van ... beheermodule Welke licenties en vormen u bij maatwerk nodig heeft, kan nogal verschillen. Zo zijn er programma’s die u ... maken met de softwareontwikkelaar of leverancier van het maatwerk. 3.5 Maatwerk ...
... u alle gasten een overnachting moet aanbieden, kan dit uw organisatie behoorlijk op kosten jagen. Daarom kunt u er beter niet voor ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...