Zoekresultaten
11 - 20 van de 42616 resultaten voor: node balans werk en prive terugvallen regelingen 44 vakantiedagen
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit te realiseren, ... werkgevers beloond die voorlopen op het gebied van flexibele regelingen en hun werknemers in staat stellen om werk en privé goed te ...
... te rekenen, kunt u ook de omgekeerde weg bewandelen en ervoor kiezen om uw (bedrijfs)woning van uw privévermogen – geheel of ... Voor de waardering van bedrijfsruimte op de balans van uw onderneming telt u de aankoop- en verbouwingskosten op bij de ...
... is geroepen om het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk en zorg met elkaar te combineren. Ontvangt u signalen van de achterban ...
... is geroepen om het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk en zorg met elkaar te combineren. Ontvangt u signalen van werknemers ...
... biedt werknemers meestal de mogelijkheid om vakantiedagen als bron in te zetten voor een uitruil. Let op dat werknemers ... de resterende acht vakantiedagen bovenwettelijke dagen zijn en de werknemer die dagen wettelijk gezien kan inzetten als bron voor een ... niet voorgeschreven, het is dus feitelijk wat uw onderneming en de werknemers hierover samen overeenkomen (een eventuele in de cao ...
... biedt een cafetariaregeling werknemers de mogelijkheid om vakantiedagen als bron in te zetten voor een uitruil. Let op dat zij dan wel ... de resterende tien vakantiedagen bovenwettelijke dagen zijn en de werknemer die dus kan inzetten voor een uitruil. Bovenwettelijk ...
... biedt een cafetariaregeling werknemers de mogelijkheid om vakantiedagen als bron in te zetten voor een uitruil. Let op dat zij dan wel ... de resterende tien vakantiedagen bovenwettelijke dagen zijn en de werknemer die dus kan inzetten voor een uitruil. Uw individuele of ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet een ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet een ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet een ...