Zoekresultaten
11 - 20 van de 15361 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 25 eindejaarsuitkering
Het bijhouden van een goede administratie en het voldoen aan alle administratieve verplichtingen kan het risico van aansprakelijkstelling beperken voor uw onderneming. Administratie aansprakelijkheidsschuld De ... Maar de fiscus kan hierbij ook de administratie van uw onderneming gebruiken, als u de aannemer of inlener een schakel hoger bent. Als ...
Werknemers kunnen aanspraak maken op een overeengekomen eindejaarsuitkering die eigenlijk winstafhankelijk is, maar die in de loop der ... ze in hun aanstellingsgesprek te horen gekregen dat de onderneming een dertiende maand kende. Bovendien hadden werknemers van de ...
... naar aanleiding van uw cafetariaregeling zijn gehele eindejaarsuitkering van € 2.200 wil uitruilen voor een onbelaste vergoeding voor een opleiding die hij graag wil gaan volgen. Uw onderneming moet de vergoeding voor de opleiding dan als eindheffingsloon ...
... beheersbaar zijn en daarnaast een loyale, snel inzetbare en vakbekwame flexibele schil. 8.4.1 Definitie Als u de ... hoeft in te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk ...
... die een werknemer kan inzetten voor een ruil (de bronnen) én welke arbeidsvoorwaarden de werknemer kan kiezen als bestemming van de ruil (de doelen). Bronnen individueel keuzebudget Als bronnen kent het individueel ... (IKB) doorgaans: de vakantiebijslag; de eindejaarsuitkering; bovenwettelijke vakantiedagen. Doelen Als ...
... of keuzebudget inricht, moet u allereerst bepalen welke bronnen werknemers mogen inzetten. Fiscale regels zijn daarbij soms niet ... dan volgen. In hoofdstuk 3 leest u alles over mogelijke bronnen en wat de consequenties zijn van het werknemers laten inzetten van die ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... werktijden vooral handig zijn als een organisatie veel breed inzetbare werknemers in dienst heeft. Zij kunnen verschillende taken oppakken ...
voldoende bereikbaar Een flexibel rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... werktijden vooral handig zijn als een organisatie veel breed inzetbare werknemers in dienst heeft. Zij kunnen verschillende taken oppakken ...
... kan innovatie en de concurrentiepositie van een onderneming de das omdoen. Een vereenvoudiging van die regels en ... van de Europese Commissie is dan ook om die regeldruk met 25% te verminderen de komende tijd. Volgens berekeningen van de EC kan een reductie van 25% jaarlijks een besparing van € 37,5 miljard opleveren. De vermindering van ...
... zoals vakantiegeld, tantièmes, gratificaties en een eindejaarsuitkering; overwerkloon; beloningen over een ander tijdvak, ...