Zoekresultaten
11 - 20 van de 41715 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... Hieronder volgen aandachtspunten voor het maken van een analyse: Kloof tussen prevalentie en meldingen. Is er een verschil tussen de prevalentie van seksuele ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...
... van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... is niet in lijn met de Wet op de ondernemingsraden (artikel 23, lid 3 WOR). In zo’n situatie kan de OR het volgende overwegen (in deze ...
... hun trekken komen’. Het is goed om u te realiseren dat bij conflicten meestal ook (één of meerdere) belangen spelen. En de belangen van twee partijen die in conflict zijn, komen zeker niet altijd ...
... toepast, kunt u het traject natuurlijk zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... zo te versterken. Zo breidt hij gedrag dat het probleem kan oplossen, steeds verder uit. 7.2.2 Systemisch coachen systeem ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... Aan u de taak om erop toe te zien dat de arts de analyse tijdig doorvoert en hiervan schriftelijk verslag aan u uitbrengt. 3.4.1 Consult van ...
... Aan u de taak om erop toe te zien dat de arts de analyse tijdig doorvoert en hiervan schriftelijk verslag aan u uitbrengt. 3.4.1 Consult van ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...