Zoekresultaten
11 - 20 van de 42301 resultaten voor: node onderneming arbo werken arbeidsbeperkten no riskpolis en proefplaatsing 41 no riskpolis
... voor als de werknemer niet meer dan een dag per week kan werken. De reden moet afhangen van de werknemer en niet van de functie. Zo is een lang inwerktraject geen geldige reden voor ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... afhankelijk van het aantal tijdelijke krachten dat vanuit uw onderneming instroomt in de Ziektewet. UWV gaat vangnetter al na één jaar ... straks dus zes maanden voor uw onderneming laten werken, met behoud van zijn uitkering. Hoogte en duur ZW-uitkering ...
... van de kerntaken van de OR is toezicht houden op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dit is geregeld in de arbowetgeving. De ... voor het uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en dat de werkgever zich moet laten bijstaan door een arboarts en ...
... van de Ziektewet is de verlenging van de mogelijkheid van proefplaatsing van drie naar zes maanden. UWV heeft bekendgemaakt dat deze ... ‘ Modernisering Ziektewet gaat officieel door ’ en ‘Proefplaatsing verlengd naar zes maanden ’ al dat de Ziektewet ... af. De werknemer heeft niet eerder voor uw onderneming gewerkt. U verklaart schriftelijk dat uw onderneming de ...
... als een werknemer maar een klein aantal uren in de week kan werken. Vraagt u een proefplaatsing aan die de standaardtermijn van twee ... zes maanden. U moet voor de werknemer een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering afsluiten. Na de proefplaatsing mag u geen ...
... voormalig uitkeringsgerechtigde voor uw organisatie komen werken met behoud van een uitkering. U hoeft in die periode dus geen loon door ... voorwaarden vervallen als de werknemer jonger is dan 27 jaar en geen startkwalificatie heeft. Ook gelden deze voorwaarden niet als de ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...
... voor deze doelgroepen ook gebruik kunnen maken van een proefplaatsing of van loondispensatie. Als een uitkeringsgerechtigde ... te helpen bij de re-integratie. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten hebben echter geen re-integratieverplichting , en in het verlengde daarvan is er ‘normaal’ ook geen taak weggelegd voor ...