Zoekresultaten
11 - 20 van de 42686 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 23 wijzen verlof
... treden. De betreffende plannen voor veranderingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) liggen nu al sinds ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar ...
... zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; een door de wet of overheid opgelegde verplichting die niet in de vrije tijd van de ... die bevalt, heeft ook recht op verlof op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO), maar dan op zwangerschapsverlof. De dag van de bevalling ...
schoon en prettig Goede arbeidsomstandigheden zorgen voor condities waaronder ... in alle sectoren. Veel gezondheidsverlies door arbeid beroepsziekte Het gezondheidsverlies door werkgerelateerde ... lawaai en nachtwerk in de werkomgeving. 1.2 Arbeidsomstandigheden ...
... om ontslag te verlenen. Dat is niet snel het geval. 8.2.1 In gesprek gaan oorzaak bedrijfsarts Heeft u een ... als een geoorloofde verzuimdag. U zult dieper moeten graven en proberen te achterhalen wat er daadwerkelijk aan de hand is. Het is zeer aan ...
... SZW) heeft toegang tot alle werkplekken waar werknemers arbeid verrichten. In theorie zou een inspecteur dus ook de thuiswerkplek van ... voldoet aan de eisen in het Arbeidsomstandighedenbesluit (of Arbobesluit), mag uw organisatie niet van hem eisen dat hij thuiswerkt. Bij ...
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ... onder de aandacht te brengen bij werknemers. 2.3.1 Verlofregels vastleggen wettelijk recht ...
... plannen voor uitbreiding zorgverlof' , wil het kabinet de Wet arbeid en zorg moderniseren. In een nota van wijziging (pdf) op het ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...