Zoekresultaten
11 - 20 van de 14280 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon
... uiteraard goed worden vastgelegd, op individueel niveau. Uw onderneming kan die afspraken bijvoorbeeld vastleggen in een aanvulling op de ... doel duidelijk omschrijven en bijvoorbeeld aangeven of uw onderneming dit als eindheffingsloon aanwijst om er onbelast loon voor de ...
... de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden en regels aan verbonden. Realiteitswaarde is daarbij het ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet u alle voorwaarden vastleggen die rond deelname van de werknemers aan het ... wettelijke uitkeringen en toeslagen. Overigens is het onder voorwaarden mogelijk om de nadelige doorwerking op loongerelateerde regelingen ...
... Functiescheiding is van groot belang voor een onderneming. Hierdoor is het namelijk mogelijk om de activiteiten binnen een ... kun je succesvol implementeren als de onderneming aan twee voorwaarden voldoet: de functiescheiding pas je altijd toe in combinatie ...
... Stroomschema fiscale eenheid BTW Voorwaarden voorwaarden vaste inrichting Om samen met ... weinig moeilijkheden op, want als de leiding van de ene onderneming feitelijk ondergeschikt is aan de leiding van de andere, wordt al ...
... verderop). Stroomschema fiscale eenheid BTW Voorwaarden zelfstandig ondernemer vaste inrichting Om ... opzicht met elkaar zijn verweven. Als de leiding van de ene onderneming feitelijk ondergeschikt is aan de leiding van de andere, wordt al ...
... omtrek. Het heeft dan ook gevolgen, bij het aannemen van personeel bijvoorbeeld. onderschrijven Voor kleine organisaties is ...
specifieke voorwaarden met nettoloon verrekenen De gerichte vrijstelling van ... nettoloon van de betreffende werknemers verrekenen. Uw onderneming moet de kosten van het middel dragen en mag deze niet doorberekenen ... teruggeven of de restwaarde ervan vergoeden aan uw onderneming zodra u de voorziening niet langer noodzakelijk vindt voor het ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... voor- en nadelen (artikel) . Ook kan de werkgever – onder voorwaarden – zelf bepalen welke arbeidsvoorwaarden voor de uitruil in ...