Zoekresultaten
11 - 20 van de 43982 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl observeren en signaleren 31 gesprek werknemers
... in samenwerking met u als arbodeskundige – een gesprek te voeren met de betreffende werknemer. De basis van dit gesprek is het slechtere functioneren en de vermoedelijke rol van een verslaving hierin. 5.1.1 Eerste gesprek ...
... Bij psychosociale arbeidsbelasting is het tijdig signaleren van het probleem erg belangrijk. Hoe eerder u gevaren kunt ... des te minder problemen het oplevert voor de werknemer en organisatie. Blijft bijvoorbeeld het pesten doorgaan, dan neemt de kans op ...
... een aantal vaardigheden van belang. Zo is een open, eerlijke en geïnteresseerde houding vereist. Tijdens conflicten kunnen de ... preventief consult Daarnaast moeten werknemers weten waar ze terecht kunnen met problemen en klachten. Zorg dus dat ...
... het niets. Vaak is er al een periode van sluimerende onvrede en onderlinge irritaties aan voorafgegaan. Uiteraard kunt u een conflict het beste signaleren in de beginfase, als de gemoederen nog niet te hoog zijn opgelopen. ...
... de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR moet zelf ook alert zijn. ... die zo’n verandering aankondigen. Om wezenlijke invloed uit te kunnen oefenen, moet een OR in een vroeg stadium betrokken zijn ...
... met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn ... de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het gesprek aan te gaan is nieuw. Het ...
... begint met de oorzakelijke blootstelling te identificeren en vervolgens maatregelen te nemen. De bedrijfsarts signaleert of preventieve ... voert u die vervolgens uit. Goede voorlichting en instructie zijn ook van belang. 9.2.1 RI&E etiket ...
Bovenstaande wetten en codes leveren ondernemingsraden vooral extra informatie op, maar de ... In ieder geval zorgt de extra informatie ervoor dat de OR in gesprek met de bestuurder ook meer te zeggen heeft. Overleggen ... goed op in weet te spelen maakt optimaal gebruik van zijn invloed. 7.4 Invloed aanwenden ...
... welbevinden, voeding, beweging, slaap, zinvolle relaties en energie- en stressmanagement. De fundering energiemanagement en daarop ... brein signalen afgeven. Vermoeidheidsklachten hebben direct invloed op ons functioneren. Moeite met concentreren, sneller afgeleid zijn, ... dus in eerste instantie extra energie. 7.3 Coachen op leefstijl – gedragsverandering ...
... om werkelijke verbeteringen op het gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren (dus vertellen én luisteren); geduld ...