Zoekresultaten
11 - 20 van de 29709 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 5 payrollers 51 gedeeld werkgeverschap
... Werkgelegenheid wil dat werknemers die via een payrollbureau werken dezelfde rechten krijgen als werknemers die bij de inlener in dienst ... sluit aan op de WAS en de WWZ Het wetsvoorstel dat payrollers gelijke rechten moet geven sluit aan op het doel van minister ...
... versleuteld – via e-mail of chat uitwisselen. 6.5.1 WeTransfer Voor grote bestanden kunt u een webdienst gebruiken. Eén ... eigen account) bestanden delen. U kunt samen aan bestanden werken of ze delen via sociale media. Kijk eens goed naar de ...
... van de werkgever kan hier ook gebaseerd zijn op goed werkgeverschap (uit artikel 7:611 BW). Het gevolg hiervan is dat de werkgever ... het zogeheten verhaalsrecht of regresrecht (zie paragraaf 2.5). Als die derde partij een werknemer is die voor zijn werk op de weg zit, is ...
... wel doorwerkten en werden opgeroepen. Dat valt onder goed werkgeverschap. Dit is ook belangrijk voor het geval u in de verleiding zou ... of niet op te roepen is dus beperkt door de grenzen van goed werkgeverschap. 4.4 Goed werkgeverschap ...
... ook: gemiddeld zo’n 30%. En ze besteden maar gemiddeld 51 seconden aan uw zorgvuldig opgestelde e-mailnieuwsbrief. In die tijd opent ... anders opstellen, of de frequentie ervan veranderen. 51 seconden per nieuwsbrief7.4 E-mailnieuwsbrieven ...
Gelijke behandeling is doorslaggevend voor goed werkgeverschap. Dat blijkt uit medewerkersonderzoek en een evaluatie van het ... werkgever in belang van achterban én organisatie Goed werkgeverschap is niet alleen in het belang van de achterban maar ook van de ...
... houden van het slapende dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap. In andere zaken met andere omstandigheden hoeft dit niet het ...
... houden van het slapende dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap. In andere zaken met andere omstandigheden hoeft dit niet het ...
... houden van het slapende dienstverband in strijd met het goed werkgeverschap. In andere zaken met andere omstandigheden hoeft dit niet het ...
De regering wil de definitie van opvolgend werkgeverschap verruimen. Dat staat in de nota van wijziging bij het ... De verruiming houdt in dat er ook sprake is van opvolgend werkgeverschap als een nieuwe werkgever geen inzicht heeft in de kennis en ... van de werknemer. De vraag of er sprake is van opvolgend werkgeverschap is onder meer van invloed op de ketenbepaling en de ...