Zoekresultaten
11 - 20 van de 11611 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 7 beoordeel beloning bestuurder
... werknemers. Het is dan ook niet de bedoeling om vanuit uw OR in te gaan op salarishoogte of toepassing van de regels in individuele ... u willekeur en ongelijkheid. Hard maken voor gelijke beloning en kansen Het gebeurt soms onbewust, maar beloningssystemen ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... het financieel en sociaal beleid en beloningsverhoudingen (informatierecht). Bijzondere taken van de OR in een apart artikel ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ... krijgt uiteindelijk wel inzage in het eindrapport. 5.7 Vergezelrecht medezeggenschap ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ... krijgt uiteindelijk wel inzage in het eindrapport. 5.7 Vergezelrecht medezeggenschap ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT heeft informatie van de bestuurder nodig om het medezeggenschapswerk goed te kunnen doen. Omdat ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT heeft informatie van de bestuurder nodig om het medezeggenschapswerk goed te kunnen doen. Zo kunnen er ...