Zoekresultaten
11 - 20 van de 43849 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 51 communicatiemiddelen
Een heldere taakverdeling en verwachtingen tussen u als arboprofessional, de werkgever, de werknemers en ... van de dynamische RI&E binnen een organisatie. 8.5.1 Rollen en verantwoordelijkheden preventieadviseur ... en ondersteuning voor het proces. Ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging: de OR of werknemersvertegenwoordiging moet ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... (NEA) 2022 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO blijkt dat de overgrote meerderheid tevreden is over de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en het overleg verloopt soms vanzelfsprekend. Juist daarom is het belangrijk om ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... ook raadplegen voor het verzamelen van praktijkervaringen en ideeën. Ervaring draagvlak faciliteiten Misschien ... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor uw OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... voor het thema klimaat en het betrekken van jongeren bij de medezeggenschap. 4.1 Achterban raadplegen ...
... tegelijkertijd Bij de communicatie naar uw achterban is een goede planning van groot belang. Als u wilt voorkomen dat ... ronde gaan doen, moet u vastleggen op welke tijdstippen uw OR met werknemers communiceert over de voortgang van de harmonisatie. Want net ... Zorg ervoor dat alle berichtgeving eenduidig is en dat werknemers de informatie tegelijkertijd ontvangen. 9.3.1 ...
... daarvan op de hoogte zijn, bent u de ‘boodschapper’ en de leidinggevende is de ‘ontvanger’. De boodschap is hier de vraag: ... als ze het advies als zinvol ervaren. In hoofdstuk 5 zijn de effecten van het verandervermogen al even aan de orde geweest. Omdat ...
... het laatste moment waarop uren gefactureerd mogen worden en gewenste overdrachtsdatum. 9.2.1 Opzegging per aangetekende brief ... staat als het goed is ook beschreven hoe de opdrachtgever en de zzp’er de overeenkomst moeten opzeggen. Er zijn eindeloos veel ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie kan ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet ... het werk. Hij moet ervoor zorgen dat de werknemers veilig en gezond kunnen werken . Ongewenst gedrag zoals discriminatie kan ...