Zoekresultaten
11 - 20 van de 41609 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers recht financiele informatie praktijk 38 financiele informatie
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... Uw OR kan in dat geval gebruikmaken van het recht om een externe deskundige in te huren. Het recht om een externe ...
... de bedoeling van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Uw OR moet ook in een vroeg stadium geïnformeerd worden over de (financiële) ... met een meerjarenplan, een begroting, rapportagecijfers en een jaarverslag, kunnen er toch grote verschillen zijn in hoe deze stukken ...
... personeelsbestand Uw bestuurder is verplicht om de OR minimaal één keer per jaar schriftelijk algemene gegevens over het ... uitgesplitst naar bedrijfsonderdeel, functiegroep, leeftijd en geslacht. Uitzendkrachten overzicht WAADI Ook moet ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit een peiling van werkgeversvereniging AWVN onder ...