Zoekresultaten
11 - 20 van de 41588 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken arbeidshygienische strategie
Werken in hoge temperaturen brengt risico’s met zich mee, zoals oververhitting, uitputting en zelfs levensgevaar. Preventie is daarom essentieel. 8.3.1 Voorlichting ... invoeren (vroeg beginnen, vroeg stoppen). 8.3 Veilig werken in hitte, zon en smog ...
... De SER besteedt in dit advies ook aandacht aan de rol van de OR op arbogebied. In het ontwerpadvies geeft de SER aan dat ... Neem preventiemaatregelen op in het arbocontract De medezeggenschap kan daarmee stimuleren dat preventiemaatregelen in het ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... niveau worden genomen. Dat is bijvoorbeeld het geval bij werken met straling in de zorg of het geluid van een bepaalde machine. Als er ...
... De arbeidshygiënische strategie is vastgelegd in de Arbowet en is dus niet vrijblijvend. Alleen als er redelijkerwijs geen andere ... niveau worden genomen. Dat is bijvoorbeeld het geval bij werken met straling in de zorg of het geluid van een bepaalde machine. Als er ...
... werknemers. Zij ervaren de temperatuur, kwaliteit van lucht en verlichting ieder op een andere manier en u wilt toe naar een situatie ... maatregelen, dan doet u dat volgens de arbeidshygiënische strategie. In de tabel vindt u enkele voorbeelden van maatregelen die u kunt ...
... als uw bestuurder advies inwint over onder andere gezond en veilig werken, arbeidstijdenmanagement of periodiek onderzoek naar de duurzame ... bij besluiten over de gezondheid van werknemers Uw OR staat natuurlijk vooraan als het gaat om de arbeidsomstandigheden en de ...
De wetgeving voor gezond en veilig werken wordt vereenvoudigd. Daarbij krijgen werkgevers en werknemers ... zelf leidt tot minder verzuim en lagere kosten. Voor uw OR is het belangrijk om op de hoogte te zijn van wijzigingen op het gebied van ...
... Een heel belangrijke is de bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans ... zijn rol op eigen wijze in te vullen, dient hij daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een ...
... voor nodig. Een gedragscode kan een goed hulpmiddel zijn om veilig gedrag op de werkvloer te stimuleren. TNO maakte een opzetje. ... voorwaarde voor een goed resultaat. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op regelingen die te maken hebben met het ...
... voor nodig. Een gedragscode kan een goed hulpmiddel zijn om veilig gedrag op de werkvloer te stimuleren. TNO maakte een opzetje. ... voorwaarde voor een goed resultaat. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op regelingen die te maken hebben met het ...