8.3 Veilig werken in hitte, zon en smog

Werken in hoge temperaturen brengt risico’s met zich mee, zoals oververhitting, uitputting en zelfs levensgevaar. Preventie is daarom essentieel.

8.3.1 Voorlichting over hitte

Arbobesluit

Net als bij extreme kou, geldt bij hitte artikel 6.1 uit het Arbobesluit. Het is belangrijk dat werknemers goede voorlichting krijgen over de arbeidsrisico’s van werken in de hitte.

8.3.2 Arbeidshygiënische strategie

uitstellen

Volgens de arbeidshygiënische strategie kijk je eerst of je het risico op oververhitting helemaal kunt wegnemen of verminderen. Begin dus met bronmaatregelen, zoals:

• werk uitstellen tot het koeler is;
• contact met heet materiaal of warmtebronnen beperken;
• schaduw creëren (parasols, overkappingen);
• luchtverplaatsing om af te koelen (ventilatoren);
• voldoende drinkwater aanbieden (maar voorkom uiteraard watervergiftiging door te veel water drinken).

8.3.3 Persoonlijke beschermingsmiddelen

beschermen

Op basis van de arbowetgeving moet je ook persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken als warmte schadelijke gevolgen voor de werknemer kan hebben. Kleding moet beschermen tegen hitte én uv-straling, Te warme kleding is niet goed, maar te weinig kleding of kleding die niet ademt of geen bescherming biedt tegen uv-straling ook niet.

8.3.4 Aanpassen van het werk

tropenrooster

Bij onvoldoende bescherming van PBM’s kijk je of een kortere werkdag mogelijk is. Zorg voor een plaats waar werknemers tussendoor kunnen afkoelen en overweeg een tropenrooster. Geef regelmatig pauzes en pas het werktempo aan.

8.3.5 Tropenrooster

overleg

Een tropenrooster helpt om werken tijdens de heetste uren te voorkomen: werknemers starten vroeg (tussen 6.00 en 7.00 uur) en stoppen eerder. Dit kan alleen in overleg worden ingevoerd. De werkgever kan niet zomaar eisen dat een werknemer zich aan het tropenrooster conformeert. Dit zijn immers niet de normale arbeidstijden die zijn afgesproken.

8.3.6 Smog

klacht

verschuiven

Smog is een vorm van luchtvervuiling die vooral in de zomer voorkomt en gezondheidsklachten kan veroorzaken. Werknemers met luchtwegaandoeningen, hart- en vaatziekten, zwangeren en werknemers die zwaar fysiek buitenwerk doen, zijn extra kwetsbaar. Typische klachten zijn hoofdpijn, benauwdheid, hoesten, duizeligheid en geïrriteerde slijmvliezen. Deze klachten kunnen leiden tot verzuim en verminderde productiviteit. Permanente werkaanpassingen zijn meestal niet nodig, maar bij smog is het wel belangrijk om blootstelling te beperken. Maatregelen kunnen zijn:

• werktijden verschuiven, zodat inspannend buitenwerk niet in de namiddag of vroege avond plaatsvindt (als de ozonconcentratie het hoogst is);
• alternatief werk binnen aanbieden;
• tropenrooster invoeren (vroeg beginnen, vroeg stoppen).