Zoekresultaten
11 - 20 van de 8450 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 92 nazorg realiseren
... de brandweer nauwelijks voorzien is in adequate opvang en nazorg. Een calamiteit op de werkvloer kan enorme impact hebben. Agressie ... hun sporen na. De werkgever moet dan zorgen voor opvang en nazorg. In sommige beroepen zijn heftige gebeurtenissen aan de orde van de dag. ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
... geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat ... van een beleidsaanpak is nog niet voldoende. Type nazorg is maatwerk Natuurlijk is het voorkomen van agressie en geweld ...
... geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat ... van een beleidsaanpak is nog niet voldoende. Type nazorg is maatwerk Natuurlijk is het voorkomen van agressie en geweld ...
... geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat ... van een beleidsaanpak is nog niet voldoende. Type nazorg is maatwerk Natuurlijk is het voorkomen van agressie en geweld ...
... geweld op de werkvloer niet altijd te verhinderen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat ... opstellen van een beleidsaanpak bent u er nog niet. Type nazorg afhankelijk van situatie Natuurlijk is het voorkomen van agressie en ...
... dit niet op zijn beloop laten, maar actie ondernemen. Ook uw OR kan hem waarschuwen. Interne en externe oorzaken wetgeving Zowel interne als externe factoren kunnen een reorganisatie noodzakelijk maken. Denk aan het financiële beleid (intern) of ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... buigt zich kritisch over de vraag of de reorganisatie echt noodzakelijk is. Is er geen andere uitweg, dan gaat de vakbond met de ...
... marktpositie Hoe uw organisatie er na een reorganisatie uitziet, is nooit helemaal te voorspellen. Vaak staan er allerlei ... met een betrokkenheidsonderzoek. Uiteraard houdt uw OR zijn ogen en oren al open in de wandelgangen, maar een officiële evaluatie ...
... negatieve effecten te beperken? In veel gevallen is een reorganisatie noodzakelijk wegens bedrijfseconomische redenen. Om zo’n ... Adviesrecht bij inkrimping van de werkzaamheden De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de ...