Zoekresultaten
11 - 20 van de 18623 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... UWV en de vakbonden. Dat staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Overplaatsing kan ook meetellen voor de WMCO, blijkt uit een ... vóóraf juridisch goed te laten informeren bij een geplande reorganisatie. Ook als het niet om een ‘klassiek’ ontslag maar om ...
... geen uitweg meer om de meldingsplicht te omzeilen. Bij een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen doet de ontslagroute er niet meer ... alleen bij de vakbond, maar ook bij de ondernemingsraad (OR) melden. U hoeft geen overeenstemming te bereiken met deze partijen. U heeft ...
... en goed onderbouwd alternatief moeten komen. Als de OR in een vroeg stadium bij de plannen is betrokken, is dit overigens niet ... dan worden deze plaatsen opgevuld met werknemers die door de reorganisatie overbodig zijn geworden op andere afdelingen. Dit klinkt ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... vakbonden tot overeenstemming te komen over een collectief ontslag. Op deze manier is het mogelijk een verlaging van de NOW-subsidie te ... moet de ontslagmelding voldoen aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Uitspraak commissie is bindend voor ...
... vakbonden tot overeenstemming te komen over een collectief ontslag. Op deze manier is het mogelijk een verlaging van de NOW-subsidie te ... moet de ontslagmelding voldoen aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Uitspraak commissie is bindend voor ...
... vakbonden tot overeenstemming te komen over een collectief ontslag. Op deze manier is het mogelijk een verlaging van de NOW-subsidie te ... moet de ontslagmelding voldoen aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Uitspraak commissie is bindend voor ...
... vakbonden tot overeenstemming te komen over een collectief ontslag. Op deze manier is het mogelijk een verlaging van de NOW-subsidie te ... moet de ontslagmelding voldoen aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Uitspraak commissie is bindend voor ...