Zoekresultaten
11 - 20 van de 24958 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai techniek achter ai 22 ai terminologie
... HR Rendement samen met DUO Market Research onderzoek gedaan. Werken aan organisatieverandering blijkt HR-professionals de meeste energie te ... gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning ...
... HR Rendement samen met DUO Market Research onderzoek gedaan. Werken aan organisatieverandering blijkt HR-professionals de meeste energie te ... gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning ...
... HR Rendement samen met DUO Market Research onderzoek gedaan. Werken aan organisatieverandering blijkt HR-professionals de meeste energie te ... gezondheid en vitaliteit - 31% Digitalisering en AI - 27% Opleiding en ontwikkeling - 25% Arbeidsvoorwaarden en beloning ...
... – omdat hij bijvoorbeeld een lange vergadering heeft, achter het stuur zit of geconcentreerd aan een taak werkt – meer dan honderd ... Message Summaries. Met behulp van artificial intelligence (AI) (artikel) kan de messengerdienst alle ongelezen berichten in een appgroep ...
inhoud Er zijn twee soorten AI te onderscheiden: voorspellende AI en generatieve AI. Generatieve AI is gericht op het creëren van nieuwe inhoud, zoals tekst, ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... Het is immers nog afwachten hoe de toepassing van AI uitpakt. Veel functies zullen veranderen, maar niet geheel verdwijnen en het ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...
... dynamisch beloningssysteem. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de bestuurder kunstmatige intelligentie (AI) wil toepassen in het ... Algoritmes kunnen daarnaast discriminatie in de hand werken, iets waar de bestuurder voor moet waken. En uiteraard moeten de ...