Zoekresultaten
11 - 20 van de 41699 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 43 agile werken al zijn
Agile werken als projectteam heeft een aantal kenmerken. Dat zijn de volgende: ... afdelingen of hebben verschillende functies binnen de organisatie. Deze teams krijgen vanuit het management (binnen heldere kaders) ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. In ... op het ‘product’ of er een belang bij heeft. Als een organisatie agile werkt, is het idee dat een groot project wordt opgeknipt in ...
veranderen Het effect van agile werken op uw dagelijkse praktijk is groot. Mogelijk herkent u het gevoel dat u niet meer overal tijdig bij betrokken bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook ...
... complexiteit In de praktijk kan uw organisatie iedere verandering op een agile wijze aanvliegen, de grootte van een verandering maakt daarbij niet uit. ...
... en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De leidinggevende is cruciaal ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... te over. Wees u er ook van bewust dat werknemers in een agile organisatie gewend zijn om op allerlei wijzen mee te praten over beleid. Uw OR ...
... van de OR of PVT advies of instemming heeft gekregen. 1.4.1 Het adviesrecht De ondernemingsraad heeft het recht om advies uit te ... voor kiest om de werkzaamheden van een deel van de organisatie te staken, moet hij de ondernemingsraad om advies vragen. Het ...
... moet de voorgenomen wijziging van de organisatiestructuur of bevoegdheden ‘belangrijk’ zijn. Maar welke wijzigingen zijn belangrijk ... Waar het om gaat, is of er belangrijke wijzigingen in de organisatie worden doorgevoerd. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met ...