Zoekresultaten
11 - 20 van de 18647 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... altijd verstandig dat de bhv’er of iemand anders uit de organisatie met de getroffen persoon meegaat naar de SEH of naar een arts. ... gebruik te maken van de ‘Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). Je vindt deze ...
... vrij heeft of ziek is, of als er dus meer flexplekken in de organisatie komen. Er moet een goede planning zijn voor de aanwezigheid van ... aanpassen aan de nieuwe situatie. In de bhv-regeling van je organisatie moet onder meer staan: het aantal bhv’ers in de ... regeling, mag de werkgever die uitvoeren. 8.6 Bedrijfshulpverlening bij lagere werkbezetting ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... Dit platform helpt organisaties bij de invulling van hun bedrijfshulpverlening (BHV). Organisaties krijgen via het platform namelijk ... vormgeven van BHV. Het is belangrijk om de BHV van uw organisatie goed op orde te hebben. Niet alleen voor de veiligheid van de ...
Sinds 1994 is de bedrijfshulpverlening (BHV) wettelijk verplicht voor iedere organisatie. Let dus op dat uw werkgever zijn verantwoordelijkheid betreffende ... een ontruimingsplan opstellen en oefeningen houden. Uw organisatie moet minimaal één bedrijfshulpverlener in huis hebben, al kan dat ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... op dezelfde site. individuele fouten De bedrijfshulpverlening functioneert volledig onder verantwoordelijkheid van de ...
In een kleine organisatie kan een werkgever mogelijk toe met twee of drie bhv’ers, maar in een grote organisatie kan het een gepuzzel zijn om altijd een bhv’er op de werkvloer te hebben. Een bhv-plan helpt bij het organiseren van een goede bedrijfshulpverlening. Het is een uitdaging om bedrijfshulpverlening ...
In een kleine organisatie kan een werkgever mogelijk toe met twee of drie bhv’ers, maar in een grote organisatie kan het een gepuzzel zijn om altijd een bhv’er op de werkvloer te hebben. Een bhv-plan helpt bij het organiseren van een goede bedrijfshulpverlening. Het is een uitdaging om bedrijfshulpverlening ...